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礼赞新时代封面人物5是嘛

发布时间:2021-07-14 00:24:32 阅读: 来源:有机肥厂家
礼赞新时代封面人物5是嘛

礼赞新时代·封面人物

礼赞新时代·封面人物 | 彭伟:技术状元是如何“炼”成的

中国工程机械信息

2019年,我们将迎来中华人民共和国成立70周年,柳工也迈入了下一个甲子的开局之年。奋进在新时代的浩荡东风里,柳工涌现出了一批批优秀的人才。我们开启“壮丽70年·礼赞新时代”封面人物系列报道专栏,展现柳工各条战线上的优秀代表和奋斗者,以他们斗志昂扬的精神面貌,弘扬工匠和劳模精神。

彭伟似乎有个执拗:“不懂的一定要弄懂为止。”无论是工作还是比赛,他一直在不断扫除自己的知识、技能盲点,从一个小学徒成长为公司的技术能手、技术比武状元,且还将带着这个“执拗”一路前行。

01耐心专注,提升效率

第一次见到彭伟,是在他所在的传动件公司铸件车间加工中心,当时他正在测量箱体的孔距。耳边充斥着各种机器运转的声音,在如此嘈杂的环境下,即使是笔者的到来,也没影响到他对每一个数据的专注,测量、记录,然后检查设备氧化碳排放将下降5到8克,直到确认无误后,他才放下手中的工具过来配合拍摄与采访。

以聚酯薄膜、环保购物袋为主要产品 耐心专注,这是他给人的第一印象。

别看他现在在工作上游刃有余的,刚入厂那会儿,也是吃了不少苦头。

2004年,彭伟从学校毕业后加入柳工,分配在传动件公司加工中心,负责开数控铣床。数控编程是数控铣床操作人员必须要掌握的,然而他在学校从未接触过,更别提操作了,有一次还因编错程序而造成机床差点儿撞机的险兆事故,这可是数控加工最大的忌讳!

于是,向来不服输的彭伟下了班就“恶补”理论知识,上班就在实践中摸索原理,同时也养成了谨慎操作的习惯。他在实践中逐渐摸索出数控铣床操作工岗位的特性、要点、流程、应急情况的处理方式、方法……使他在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。在这个基础上,他开始思考如何通过优化程序来缩小工差,提高生产效率。

一满足a)、b)两点要求所规定的空间及面积比时个人的头发丝大概是0.07毫米,而他要做的,就是保证箱体上的孔到镗的工差在0.01~0.02毫米之间,且还要不断缩小。在他的专注与努力下,机床每天可完成的箱体加工数量由5件变成件。

彭伟说:“这没什么可谈的,就是在每天的工作中不断观察、调整,一次又一次地修改程序,再重复试验。”

他说的“没什么可谈”,其实包含了两层意思,一则提升效率并没什么技巧可谈,二则这是他的本职工作,太过平凡,不值一提。

试问哪一次技术变革与创新、效率提升不是在这不断的、一次又一次的机械式重复中实现的呢?

没有太多可谈,却实在有太多可做。

02苦练技术,终拔头筹

彭伟第一次参加公司技术比武大赛是在2009年,当时他只是抱着试一试的心态,没想到他竟然拿到了第四名,被公司誉为“数控加工中心技术能手”。一个技术状元的梦开始在他的内心深处萌芽。

带着对梦想的期盼与向往,他连续参加了下一届技术大赛,但那一次却没能如他所愿取得好成绩,甚至连名次也没排上。比赛的“落榜”给了他不小的打击,现实将他与“技术状元的梦想”,距离又拉开了一大截。

“那一次,让我深刻反省了自己还有太多不足的地方,这也鞭策着我不断改进和提升。”其实,在平时的工作中,彭伟并没有机会接触和运用到比赛所需的技术,只能利用下班时间自己边摸索边训练。公司高产时,备赛时间尤为紧张,那段时间里,他每天都在上班和训练中折返跑,不知疲倦。

通常,在加完班后,他便一个人留在车间里练习。吸取上次失败的教训,他更加细致入微地把控着每个操作环节,精益求精,全然不知车间外早已被黑夜笼罩。

他对自己的要求是,今天要比昨天效率再高一些,差错率再低一些,好几次练习结束后才发现已经深夜12点多了,只为自己的梦想能早日实现的快乐满足感,也能将他一天的疲惫冲淡。

2016年,彭伟在公司加工中心技术比武大赛中取得了第二名的优异成绩,但还要继续努力!2018年,他力克群雄,让深埋已久的“状元梦”终于开出了灿烂的花。大家看到了他收获成功的喜悦,却不知道他从一个零基础的编程“小白”一步步实现蜕变的艰辛。

成为技术状元的彭伟表示:“最让我觉得骄傲的是我从不会到会的过程得到了成长和历练,我可以自豪地说我真正掌握了这门技术。”

03主动学习,永无止境

“师傅领进门,修行看个人。”彭伟始终信奉这个老生常谈的道理,而所谓的“修行”就是要不断地主动学习和刻苦钻研,这两点他都做到了。

学习是条无止境的路,和丈量速度、加速度、振动等参数对于彭伟来说,成为技术状元就像是完成了某一路段的打卡任务,后面还有无数个“打卡点”在等着他。

如今他把目光转向了自动编程,尽管目前的工作岗位并不需要这项技术,但他还是利用大量的业余时间去钻研。“这是数控加工的趋势,现在用不到不代表以后用不到。”彭伟说,在钻研的过程中他的学习能力、接受新事物的能力都得到了提升。

就像备赛训练和日常工作一样,看似是不同的技术和工作原理,但却相辅相成,最终都转化为他扎实的内功,运用到了各个方面。

彭伟深知有些时候光靠个人的知识储备是不够的,他很庆幸自己所在的传动件公司是一个技能人才辈出、比、学、赶、帮、超,氛围浓厚的集体,这让他能够近距离地从优秀的人身上学到自己欠缺的东西,无论是比他年长还是年轻的,他都虚心讨教。

“他们就是标杆,让我更加有目标和动力。”彭伟不知道,当他在朝着标杆努力时,他专心致志、精益求精、追求突破的精神也在感染着我们,而这种精神,在我们每个平凡人的逐梦路上都将熠熠生辉。

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